HY RU EN
Asset 3

Բեռնվում է ...

Էջի վերջ Այլ էջեր չկան բեռնելու համար

Որոնման արդյունքում ոչինչ չի գտնվել

Հոկտեմբերի 8-ին տեղի կունենա «Ալավերդի բժշկական կենտրոնի» տնօրենի ընտրության մրցույթը

Ալավերդու բժշկական կենտրոնում մթնոլորտը լարված է: Տնօրենի՝ հոկտեմբերի 8-ին կայանալիք ընտրության մասին բժշկական կենտրոնի աշխատողները վախենում են բարձրաձայն խոսել:

Հոկտեմբերի 8-ին Լոռու մարզպետարանում տեղի կունենա «Ալավերդի բժշկական կենտրոն» ՓԲԸ-ի տնօրենի ընտրության մրցույթը: Մրցույթին մասնակցելու հայտ են ներկայացրել բժշկական կենտրոնի գործող տնօրեն Ստեփան Մոսինյանը, Ստեփանավանի բժշկական կենտրոնի վիրաբուժական բաժնի վարիչ և Վանաձորի բժշկական կենտրոնի վիրաբույժ Գևորգ Ազարյանը, Վանաձորի թիվ 5 պոլիկլինիկայի քիթ, կոկորդ, ականջաբան Անուշ Իսպիրյանը և «Ալավերդի բժշկական  կենտրոն» ՓԲԸ-ի փոխտնօրեն Հովիկ Ավետիսյանը: Բժշկուհի Անուշ Իսպիրյանը հրաժարվեց պատասխանել մեր հարցերին, իր հետ աշխատող բուժքրոջ միջոցով հայտնեց, որ խիստ զբաղված է, պարապում է մրցույթին մասնակցելու համար:

Ստեփան Մոսինյանը վերջին 11 տարիներին ղեկավարել է Ալավերդու բժշկական կենտրոնը: Մեզ հետ  զրույցի հենց սկզբում Ս. Մոսինյանն ասաց, որ Հայաստանի ոչ մի առողջապահական կառույց, համենայն դեպս վերջին 10 տարիներին, չի կարող իր ղեկավարած Ալավերդու բժշկական  կենտրոնի ձեռքբերումներն ունենալ: Մոսինյանը բժշկական կենտրոնի տնօրենի ընտրության մրցույթին առաջադրված 4 թեկնածուներից ոչ մեկին իրեն արժանի մրցակից չհամարեց: Իր ասելով` տնօրենի պաշտոնավարման տարիներին անդամակցել է Հանրապետական կուսակցությանը, սակայն 1,5 տարի առաջ հեռացել է կուսակցությունից:

«Ես ուղղակի մի բանից եմ զարմանում, ոնց կարող է մարդը անհատ ձեռներեցությամբ չզբաղվել, կառավարման գործին չտիրապետել ու ցանկություն հայտնել տնօրեն դառնալու: Տնօրեն հասկացությունը չի նշանակում գնալ, վայելել, օգտվել և չգիտեմ ինչ անել»,- ասաց Ստեփան Մոսինյանը: Ալավերդիում խոսում են, որ Ստեփան Մոսինյանը առողջապահական ոլորտի հետ առնչվող բիզնեսներ ունի։

Ս. Մոսինյանը պատմեց, որ այդ մասին իր դեմ բողոք է ներկայացրել տնօրենի այսօրվա  թեկնածուներից մեկը: «Պատկան մարմինները  ստուգել են: Անձամբ իմ անունով սեփական բիզնես չունեմ: Կարա իմ կինը բիզնես ունենա: Ես այսօր կարող եմ ունենալ սեփականություն, լինել դրա հիմնադիրը, ունենալ 10 տոկոս փայ:  Բայց գործունեությամբ չզբաղվել, այդ տեսակ  բիզնես չունեմ, որ անձամբ ես եմ զբաղվում»,- պարզաբանեց զրուցակիցս:

Տնօրենի թեկնածու վիրաբույժ Գևորգ Ազարյանը հակառակը պնդեց. «Ես գիտեմ, որ Ստեփան Մոսինյանը տարիներ շարունակ Ալավերդու բժշկական կենտրոնում գտնվող իր սեփական դեղատան  միջոցով վերահսկում է  բժշկական կենտրոնում հաշվառված դիսպանսեր հիվանդներին պետպատվերով դեղորայքի մատակարարումը: Բայց չգիտեի, որ նրա այդ բիզնեսը կինն է ղեկավարում, դա ինձ համար նորություն է»:  

Գևորգ Ազարյանը երեք  տարի Ալավերդու բժշկական կենտրոնի հիվանդանոցի վիրաբուժական բաժանմունքի վարիչ է աշխատել:

Վիրաբույժ Գ. Ազարյանն ասում է, որ Ստեփան Մոսինյանը անհարգալից է վերաբերվում աշխատողների հետ, բժիշկներին և աշխատողներին պահում է վախի մթնոլորտում:

«Մարդիկ այդպես երկար չեն կարող դիմանալ: Հիմա էլ իմ կնոջ հետևից է ընկել: Կնոջս աշխատավարձն է կրճատել»,-ասում է Վ․Ազարյանը։

«Մի գեղեցիկ օր, Ազարյանն առանց ինձ հետ քննարկելու եկավ դիմում ներկայացրեց՝ 10 օր իր հաշվից արձակուրդ վերցնելու համար: Մենք շատ լավ հարաբերություններ ենք ունեցել: Ես առանց պատճառը հարցնելու իրեն դիմումը մակագրեցի: Դրանից հետո հաջորդեց աշխատանքից ազատման նրա դիմումը: Ոչ մի տարաձայնություն չի եղել մեր մեջ: Բացարձակ խոսք էլ չենք փոխանակել: Դիմումին հաջորդեց Ազարյանին աշխատանքից ազատելու իմ հրամանը»,- ասում է Ս․Մոսինյանը։

Մոսինյանն ասում է` 99,9 տոկոսով հավատացած է, որ Գևորգ Ազարյանի  և Վանաձորի թիվ 5 պոլիկլինիկայի բժշկուհի Անուշ Իսպիրյանի թեկնածությունը առաջադրվել է բժշկական կենտրոնի տնօրեն վերընտրվելու գործում իրեն խոչընդոտելու համար:  

«Հարգելիս, ստեփանավանցի Անուշ Իսպիրյանը, որը կաբինետային բժշկուհի է աշխատում Վանաձորի 5-րդ պոլիկլինիկայում, ի՞նչ եք կարծում, նման քայլ կանի՞, կգա որտեղից  որտեղ Ալավերդու բժշկական կենտրոնի տնօրեն աշխատելու: Հիմա մտածեք»,- ասաց Ս. Մոսինյանը:  

Տնօրենն ասաց, որ վերջին 1,5 տարում առողջապահության նախարարությունում և Լոռու մարզպետարանում իր աշխատանքները գնահատվել են բարձր:  Մտադիր է ընտրվելուց հետո  ներկայացնել «Ալավերդի բժշկական կենտրոն» ՓԲԸ-ի 2020-2025թթ. հեռանկարային զարգացման պլան։ Այս պահին պատրաստվում է տնօրենի ընտրության մրցույթին. պետք է  գրավոր պատասխանի առաջադրված 15 հարցերի, բանավոր 5 հարցերի։ «Հարցաշարին անգիր պատասխանելը դեռ չի նշանակում, թե կարող են թեկուզ մանկապարտեզի մի խումբ ղեկավարել: Առողջապահության ոլորտը շատ բարդ կառույց է»,- ասաց նա:

Հիշեցրի, որ տնօրենի թեկնածուներից 3-ը  մասնագիտությամբ  բժիշկներ են: «Հարգելիս, ես նրանց  երկուսի գործունեությանը տեղյակ եմ: Գևորգ Ազարյանինը՝ շատ լավ, իսկ թեկնածու Անուշ Իսպիրյանի գործունեությունը  ուսումնասիրել եմ»,- պատասխանեց  Ս. Մոսինյանը։

Բժշկական կենտրոնի հիվանդանոցային գծով փոխտնօրեն Հովիկ Ավետիսյանը մտերիմ հարաբերությունների մեջ է Ստեփան Մոսինյանի հետ: «Լուրջ է տնօրենի Ձեր թեկնածու առաջադրվելը, թե ձևական»,-հարցրի նրան:

«Առաջադրվելը ոնց կարող է ձևական լինել: Թեկնածությունս դրվել է: Մրցույթի ընթացքը ցույց կտա թեկնածությունս հանելու եմ, թե՝ ոչ»,- բացատրեց նա: Հովիկ Ավետիսյանը հայտնեց, որ Ալավերդու բժշկական կենտրոնի ամենամեծ պրոբլեմը երիտասարդ բժիշկ- մասնագետների խնդիրն է: Պետական բժշկական համալսարանն ավարտող երիտասարդ բժիշկները  դժվարությամբ են գալիս Ալավերդի աշխատելու: Իսկ բժշկական կենտրոնի բժիշկները բոլորն արդեն կենսաթոշակի տարիքի են: Հ. Ավետիսյանը նաև ասաց, որ Ալավերդու բժշկական կենտրոնը մարզային մյուս  բուժհիմնարկների համեմատ ունի առավել հագեցած սարքավորումներ։

Մեկնաբանել

Լատինատառ հայերենով գրված մեկնաբանությունները չեն հրապարակվի խմբագրության կողմից։