У Премьер-министра Карена Карапетяна состоялось совещание, на котором был обсужден ход осуществляемых в сфере социальной защиты реформ и программ.

Министр труда и социальных вопросов РА Артем Асатрян, в частности, коснувшись осуществляемых реформ в сфере социальной защиты инвалидов, отметил, что в их рамках идет переход к электронной системе. По словам министра, планируется получать информацию о бенефициарах из системы электронного здравоохранения, осуществить полную реорганизацию комиссий, проводящих медико-социальную экспертизу. Министр добавил, что весь пакет реформ планируется внедрить с ноября этого года.

Премьер-министр отметил важность осуществляемых в этом направлении шагов и подчеркнул, что они в первую очередь должны способствовать повышению адресности. Карен Карапетян одновременно поручил пересмотреть сроки внедрения системы.

Коснувшись реформ сферы защиты прав детей, ответственные доложили, что их целью является обеспечение права ребенка жить в семье путем создания и развития альтернативных служб опеки, а также реализации программ по предотвращению поступления детей в учреждения круглосуточной опеки. Кроме этого, с целью развития альтернативных средств опеки за детьми в течение 2018 года планируется также стимулирование других форм опеки и воспитания детей: усыновления, опекунства, расширения опекунских семей, создания малых домов.

Было также сообщено, что в сфере занятости применяются новые стратегические подходы. По словам ответственных сферы, улучшению показателей занятости будет также способствовать осуществление целевых экспериментальных программ регулирования занятости в результате тесного сотрудничества с рядом международных организаций, организация переподготовки специалистов Государственного агентства занятости. Было отмечено, что в течение 2014-2017 гг. были обеспечены работой 68,5% граждан, зарегистрированных в Государственном агентстве занятости.

Премьер-министр счел необходимым стимулирование занятости зарегистрированных в агентстве лиц и отметил, что с этой целью нужно внедрить такой инструментарий, который обеспечит заинтересованность работодателей принимать на работу зарегистрированных в агентстве граждан.

Были также обсуждены реформы, предусматриваемые в сфере трудового законодательства, а также ход цифровизации ряда услуг.