За последние пять лет аппараты премьер-министра и десяти министерств получили премии на общую сумму свыше 41 млрд 530 млн драмов. В эти данные не включены размеры денежных премий, полученных сотрудниками министерств обороны и иностранных дел. Минобороны не предоставило какие-либо цифры, а МИД просто не ответил на наш запрос. 

Ни одно министерство не сообщило размеры премий, полученных министрами и их заместителями. Нам лишь посоветовало изучить декларации, между тем для получения информации о премиях 2025 года нужно подождать до 31 мая, когда в Комиссию по предупреждению коррупции будут представлены соответствующие документы. 

Одинаковые ответы ведомств позволяют предположить, что они согласованы или скоординированы из одного центра с тем, чтобы избежать утечки данных о размере премий, полученных министрами и их заместителями. В противном случае вряд ли не нашелся бы министр, не пожелавший сообщить эти данные СМИ. Например, министр юстиции Србуи Галян на встрече с журналистами заявила, что к концу 2025 года получила премию в размере 6-7 млн драмов (с вычетом налогов), однако в письменном ответе Минюста конкретная сумма премии министра не была указана, содержалась лишь ссылка на декларации, в которых нет отдельного пункта о премиях, поскольку они представляются вместе с зарплатой. 

Существенный рост премий и доплат начался с 2023 года, когда было создано Министерство внутренних дел. Премиальный фонд этого ведомства оказался самым большим. Ведомство не сообщило, сколько человек получили премии. Так, в 2025 году общая сумму премий, выданных 167 сотрудникам Министерства высокотехнологичной промышленности, составила 265 млн 975 тыс. драмов, В Министерстве образования, науки, культуры и спорта премии на общую сумму 382 млн 487 тыс. драмов получили 325 сотрудников. В МВД премиальный фонд составил 7 млрд 61 млн драмов, но при этом неизвестно, сколько человек работает в данном ведомстве. 

Величина премиального фонда аппаратов министерств и премьер-министра обусловлена главным образом числом сотрудников. Однако бывают и исключения. Чем больше число сотрудников имеет ведомство, тем больше сумма денежных вознаграждений. В 2010 году больше половины общего премиального фонда аппаратов премьера и десяти министерств выпадало на долю МВД - 67.95% и Министерства экономики - 5.91%. В 2025 году 351 сотрудник Минэкономики получил премии на общую сумму 614 млн 430 тыс. драмов – в среднем около 1 млн 750 тыс. драмов каждому. Это не означает, что все сотрудники ведомства были премированы одинаковой суммой. Средняя величина премии увеличивается за счет крупных денежных вознаграждений, которые получают высокопоставленные должностные лица.  

В 2025 году самый маленький премиальный фонд оказался у Министерства территориального управления и инфраструктур: для 206 сотрудников общая сумма премий составила примерно 143 млн 666 тыс. драмов, или в среднем 697 тыс. 400 драмов на человека. И хотя число работников Министерства труда и по социальным вопросам меньше – 130 человек, это ведомство получило больше денег на премии, чем МТУИ – около 198 млн 478 тыс. драмов. В Министерстве финансов были премированы 384 сотрудника на общую сумму 357 млн 406 тыс. драмов. Премиальный фонд Министерства ОНКС оказался больше, чем у Минфина, хотя там работают 325 человек. 

В 2021-2025 гг. 62% всего премиального фонда выпадало на долю МВД – около 25 млрд 764 млн драмов. Далее следовало Министерство экономики - 2 млрд 430 млн драмов, или 6,57% от общей суммы, аппарат премьер-министра – около 2 млрд 454 млн драмов, или 5,91%, и т.д. В указанный период самый маленький премиальный фонд имело Министерство окружающей среды – 770 млн 850 тыс драмов, что составляет 1,86% от общей суммы. 

Напомним, что в представленных цифрах отсутствуют данные о премиальных фондах министерств обороны и МИД. 

В 2024 году премии получили 2673 сотрудника десяти министерств и аппарата премьер-министра, в 2025 году – уже 2727 сотрудников. В прошлом году самое большое число премированных составили представители аппарата главы правительства - 483. 

В 2021-2025 гг. никто из сотрудников какого-либо ведомства не отказался от премии.  

Напомним, что 27 ноября 2025 года правительство приняло решение о запуске пилотной программы оценки результативности и поощрения 16 ключевых госорганов, включая министерства и ведомства. Программа направлена на повышение эффективности, а также стимулирование высокой результативности сотрудников в рамках реформы публичного управления.

Пилотный проект осуществляется в течение 24 месяцев, отчетными периодами в 2025-2026 годах являются полугодия. В список участников включены 16 органов управления, включая аппарат премьер-министра, министерства, комитеты кадастра, госдоходов и градостроительства.

По словам эксперта Антикоррупционного центра “Транспаренси Интернешнл” Варужана Октаняна, устранить коррупционные риски только за счет повышения зарплат невозможно. Необходимы также контроль, прозрачность и отчетность. 

Касаясь эффективности деятельности должностных лиц исполнительного органа и премий, полученных ими на основе этой оценки, В.Октанян отметил, что в случае отсутствия подобного обоснования возникает сомнение в том, действительно ли премии были выданы за эффективную работу или оценка была проведена формально. 

Когда речь идет о распоряжении общественными средствами на миллиарды драмов, общественность имеет право знать не только размеры потраченных сумм, но и кому и за что были выданы денежные вознаграждения. Между тем в данном случае ни о какой прозрачности говорить не приходится.