HY RU EN
Asset 3

Загрузка

Нет материалов Нет больше страниц

Не найдено ни одного докуметна по Вашему запросу

Манвел Бадалян : “У меня нет желания защищать робких, трусливых, беспринципных людей”

Вчера состоялась пресс-конференция предедателя Совета гражданской службы РА Манвела Бадаляна. Ниже представляем ответы М.Бадаляна на вопросы “Hetq”-а

Модель социального пакета вещь очень хорошая. Завтра, если, дай Бог, мы сможем немного увеличить предусмотренные ежемесячно 15 тысяч драмов на каждого, будет замечательно. Откровенно говоря, я не могу по-человечески понять протест наших гражданских служащих, потому что это шаг вперед. Мы говорим, что зарплата низкая – и ваша, и моя, всех.

Какая у Вас зарплата, господин Бадалян?

Моя – 300 тысяч драмов.

А получающий 40 тысяч драмов гражданский служащий имеет право надеяться, что если есть эти 15 тысяч, то его зарплата повысится и сравняется хотя бы со стоимостью социальной корзины?

Вы полагаете, что я могу быть против высокой зарплаты любого человека? Как я могу быть против?

Но Вы удивляетесь, что люди протестуют, но они просто напомнили о том, что в предвыборной программе президента содержалось обещание о повышении зарплаты, которое не было выполнено.

Я не удивляюсь, что протестуют. Я говорю, что мы сделали небольшой, но шаг вперед. То, чего раньше не было, сейчас есть. Сделать больший шаг было невозможно, однако маленький шаг мы сделали.

Господин Бадалян, Вы знаете о том, что пятеро гражданских служащих уволены с работы?

Откуда мне знать...

Четыре человека уволены из Министерства градостроительства и один – из Министерста труда и по социальным вопросам. Среди них начальник отдела, главный специалист...

Но я действительно об этом не знаю. Как уволили этих людей?

Согласно собственному заявлению.

Ну и что теперь делать?

На них было оказано давление.

Я хочу еще раз высказать свою точку зрения, которую считаю очень важной. Если человек в своей работе безупречен, неуязвим, то никакой министр не сможет его уволить. В упомянутых Вами министерствах были случаи, когда людей хотели освободить от работы, но они не освободились, их не смогли уволить.

На странице Facebook люди взывали о помощи, однако никаких откликов не последовало, никто не помог этим людям.

Если эти люди нам не доверяют... В этом, наверное, причина того, что они не обратились к нам. Мы могли знать об этом, а могли и не знать. Эти люди должны были обратиться к нам.

В то время, когда люди в Facebook просили о помощи, Вы, отвечая на вопрос СМИ, сказали, что все довольны социальным пакетом.

Когда это я говорил, что все довольны? Только один раз, когда я выходил с заседания правительства, мне задали вопрос, и я сказал, что это шаг вперед. Я не говорил, что все довольны. Об этом я сказал и во время обсуждения бюджета в Национальном Собрании. И сейчас я утверждаю, что это шаг вперед. А эти люди должны были обратиться к нам, представить причину, мы бы посмотрели, кто этот руководитель, эта вышестоящая инстанция. Потому что когда мы попытались на основе информации в прессе понять, кто оказал давление на этих людей, кто их заставил, то ничего не поняли.

Вы говорите о символической зарплате. Но почему они с такой легкостью оставляют и уходят? Если бы упомянутые вами 4-5 человек получали серьезную зарплату, они бы с такой легкостью не ушли. Они даже не держатся за свою работу. То есть здесь много разных факторов.

Господин Бадалян, они отказались от работы, потому что им угрожали посредством анонимных звонков. И угрожали не лично им, а членам их семей.

Даже так? Если из-за требования о зарплате поступают анонимные звонки, то меня давно должны были убить, потому что на каждой пресс-конференции я заявлял, что в нашей стране госчиновники получают очень низкую зарплату, включая меня, младшего специалиста, руководителя страны, премьер-министра. Если тому, кто говорит о зарплате, должны угрожать посредством анонимных звонков, то я уже начинаю относиться к этой работе очень серьезно.

Представьте, что из-за обсуждения в Facebook могут позвонить и угрожать.

Извините, но мне, честно говоря, трудно представить. У меня как руководителя системы нет желания защищать робких, трусливых, беспринципных людей. За эти слова на меня, наверное, обидятся. Я хочу защищать тех, кто сам хочет себя защищать.

Значит, Вы не оказывались перед необходимостью выбора.

Поймите меня правильно, когда человек пишет заявление, увольняется, сидит дома, если он уже принял решение – освободиться от работы под давлением или из страха, если он больше не является нашим работником, то как я могу его защитить. Он должен был остаться на своем месте, мы бы попытались его защитить, задействовать наши правовые механизмы.

Уволились всего пять человек. Защитите остальных, господин Бадалян.

Кто эти пятеро? Почему именно они?

Это активисты, организовавшие сбор подписей. Кстати, эти подписи также были уничтожены под давлением. Если за один день 1000 из 7000 гражданских служащих поставили свои подписи, значит проблема серьезная, не так ли? Почему их заставили замолчать?

Как заставляют? Вы говорите, имеет право бояться. Я согласен но если он уже решил, если он отступил под давлением, то как мы должны защитить? Мы не можем его вернуть.

Вы не можете вернуть этих людей, доказать, что заявление они написали под давлением?

Они сами написали заявление и ушли. Перед тем, как что-то сообщать СМИ, эти люди должны были поставить в известность Совет гражданской службы. Мы не должны были получать из газет обрывочные сведения, анонимную информацию.

В заключение пресс-конференции господин Бадалян, выражая свою позицию относительно вступления в различные партии, вновь упомянул об освобожденных от работых гражданских служащих:

- Если люди с легкостью пишут заявление и уходят, то с такой же легкостью эти люди раз в месяц меняют партию, раз в месяц вступают в какую-либо партию. Так что если отстраниться от должностей, от законов, порядков, то чисто в человеческом плане есть вещи, которые изначально были искажены. Потому всегда возникают подобные вопросы.

Жанна Саркисян

Комментарии (8)

անանուն
ուղակի կասեմ որ ղեկավարները գոնե մտածեն իրնեց քաղ.ծառայողների մասին ասում են թող ազատվեն գնան իրանց նման 100-ները կան սարքովի սաժներով ու առնովի դիպլոմներով կբերն կնստացնեն
Nana
Hayastanic der duduki dzena galis ...... hey gidi ashxarh in4 orn enk ynkel, geleri bernic mer bajin hacn enk uzum, en el 4en talis , to et gelerin ......
Համբարձում Արզանյան
Հիմա մի իրավիճակ է, երբ սեփական շահերի պաշտպանությունը ԻՐԱՎՈՒՆՔԻՑ վերածվել է ՊԱՐՏԱԿԱՆՈՒԹՅԱՆ:
Քաջիկ
Հարգելի Տիգրան, եթե ի վիճակի եք առհասարակ այդ կառույցը փակելու հարց առաջ քաշել, ուրեմն չի բացառվում, որ ձեր ազգանունը Սարգսյան էլ լինի, բայց ինչպես ես եմ հասկանում, մարդկանց ավելի շատ վրդովեցրել է պաշտոնյայի արհամարհական վերաբերմունքը: Եթե ի վիճակի չես օգնելու, դա դեռ քեզ իրավունք չի վերապահում արդեն խտրականության ենթարկված մարդկանց վերևից նայելու, էդ ո՞ր պաշտոնյան է դիմում դատարան, երբ իրեն, շատ դեպքերում հանիրավի, պաշտոնանկ են անում: Ես բնավ չեմ քաջալերում դիմում գրողներին, նրանք պետք է պայքարեին որքան որ հնարավոր կլիներ, ընդհուպ մինչև Եվրոդատարան, սակայն նույնիսկ ինքնակամ ազատվելու դեպքում Բադալյան Մանվելը կարող էր նրանց լսել, գոնե հասկանալու, դասեր քաղելու, ինչպես նաև մյուսներին դասեր տալու համար:
Կարինե
Պարոն Բադալյան, Ձեզ անմեղի տեղ մի դրեք, դուք ավելի լավ գիտեք թէ ինչ է կատարվում նախարարություններում, այնպես որ մի ձևացրեք թէ տեղեկություն չունեք: Դուք ոչինչ էլ չեք անում միայն ձևական իբր կուսումնասիրեք և կհանգեք այն եզրահանգման, որ աշխատակիցը սխալ էր: Այդպիսի օրինակներ շատ կան, իսկ Հայաստանն էլ շատ փոքր է և Ձեր հեքիաթներին հավատացող չկա: Դուք նույն ափսեյի մեջ եք և մի փորձեք Ձեզ առանձնացնել, դուք էլ աշխատում եք նույն սկզբունքով, իսկ Ձեզ չեն վստահում, քանի որ գիտեն, որ ձեր ծառայությունը պարզապես մի կառույց է, որը անիմաստ բյուջեից ֆինանսավորվում է, նա ոչ մի աշխատակցի կողքին չի կանգնում ու չի աջակցում: Եթե 1 կամ 2 այդպիսի օրինակ էլ բերեք ուրեմն հաստատ այդ ամենի հետևում ավելի բարձրաստիճան պաշտոնյա է կանգնած եղել, որն էլ բարեխոսել է այդ աշխատակցի համար, իսկ դուք ներքին խոհանոցը ի ցույց չդնելով, դա վերագրում եք ձեր ծառայության գործունեությանը: Գոնե լռեք այդպես ավելի լավ կլինի, երբ խոսում եք ավելի շատ է երևում Ձեր ստրկամտությունը: Այդ աշխատողները իրավունք ունեն պահանջելու, քանի որ այն ինչ նրանք պետք է անեն` ատեստավորում, վերապատրաստում դուք ստիպում եք ժամկետներում կատարել, իսկ այն ինչ պետությունը արդեն քանի տարի է խոսատցել է և չի կատարում իր խոստումը, այդ դեպքում մարդկանց աշխատանքից հեռացնում եք և դեռ հոխորտում եք, որ ձեր ծառայությանը տեղյակ չեն պահել: Կարծում եմ, որ դա է ձեր ծառայության ամենալավ գնահատականը, այսինքն դուք և ձեր ծառայության գործունեությունը ձեր իսկ համակարգում հավատ չի ներշնչում:
Arsen
-Ճիշտն ասած, կներեք, բայց դժվար եմ պատկերացնում: Ես ցանկություն չունեմ, որպես մի համակարգի ղեկավար, պաշտպանելու վախվորած, վախկոտ, անսկզբունք մարդկանց: Ինձանից նեղանալու են իմ բառերի համար: Ես ուզում եմ պաշտպանել նրանց, ովքեր նաև իրենք են ուզում իրենց պաշտպանել: Ես նման մարդկանց չեմ հարգում: Ցանկանում եմ հիշեցնել Ձեզ պարոն Բադալյան Դուք ի պաշտոնե պարտավոր եք պաշտպանել բոլորին, այդ պաշտոնը Ձեր տնից չեք բերել, որ մի հատ էլ որոշում եք ում պաշտպանեք, պարտավոր եք պաշտպանել բոլորին ով դրա կարիքն ունի եթե դա ձեր պաշտոնով ամրագրված է Ձեզ:
Վարդուհի
Քաղաքական ակտիվությունը ֆիկցիա է քաղաքական անազնվության պայմաններում... գաղտնիք չէ, որ աշխատաշուկայում ամեն պետական պաշտոն իր գինն ունի...Գուցե քաղծառայողները նախ անկեղծանային, թե որքան են վճարել՝ այդ պաշտոնը ձեռք բերելու համար...
Գայանե
Այս ամենից 37 թվի հոտ է գալիս. չի կարելի մարդկանց ազատել աշխատանքից իրենց կարծիքը բարձրաձայնելու համար, ենթադրում եմ, որ աշխատանքը կորցնողները երիտասարդ մարդիկ են, որ պետք է ընտանիք կազմեին, երեխաներ պարգևեին մեր երկրին, մինչդեռ սեփական երկրի նախագահին առաջարկություն անելը հետադիմական ղեկավարության աչքին անչափ ըմբոստ քայլ է դիտվել, հո թշնամի երկրի նախագահին չէին գրել...կարծում եմ այս գործին պետք է միջամտի երկրի նախագահը, վարչապետը, որպեսզի նախարարներն իրենց անկարողությունը չբարդեն երիտասարդ քաղ. ծառայողների վրա, որպեսզի վերականգվեն աշխատանքը կորցնողներն իրենց պաշտոններում, այլապես վտանգված է բոլորիս հավատը վաղվա օրվա հանդեպ, սա նոր թափ կհաղորդի արտագաղտին, ոչ ոք իրեն լավ չի զգում անարդարացի լուծումների, ամենաթողության պայմաններում ու պարտադիր չէ, որ անարդարությունը զգաս սեփական մարմնիդ վրա, ի վերջո մենք վաղուց ենք ընտրել զարգացման ժողովրդավար ուղին...Պարոն նախագահ տեր եղեք մեր արժեքներին: ՈՒ ամեն ինչ կորսված չէ, աշխատանքային օրենսգիրքը թույլ է տալիս ազատման դիմումը հետ վերցնել մի քանի օվա ընթացքում կամ դիմել դատարան...

Написать комментарий

Комментарии, написанные на латыни, не будут опубликованы редакцией.
Нашли ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter